平成24年10月1日の「改正労働者派遣法」の施行により、派遣先から受ける派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合（マージン率）の、情報公開が義務付けられました。これに伴い当社における情報提供項目を公開いたします。
【期間】令和4年1月1日～令和4年5月31日迄
１）派遣労働者の数 47名
２）派遣先の数 15社
３）マージン率 28％
４）教育訓練に関する事項 PC教育・安全衛生教育
５）派遣料金の１日あたりの平均額 12,800円
６）派遣社員の賃金の平均 9,200円
◆割合
派遣労働者の賃金（通勤手当含む） 71％
社会保険料 7％
会社運営費 16％
営業利益 6％
◆マージン率に含まれるもの
社会保険料：雇用主として負担する労災保険/雇用保険/厚生年金/健康保険
福利厚生費：派遣労働者が取得する有給休暇/健康診断費/ストレスチェック費用
教育研修費：資格取得や技能講習受講費/egラーニング
派遣元会社経費：営業管理等の人件費/オフィス賃貸料/広告費/通信費等
２）派遣先の数 15社
３）マージン率 28％
４）教育訓練に関する事項 PC教育・安全衛生教育
５）派遣料金の１日あたりの平均額 12,800円
６）派遣社員の賃金の平均 9,200円
◆割合
派遣労働者の賃金（通勤手当含む） 71％
社会保険料 7％
会社運営費 16％
営業利益 6％
◆マージン率に含まれるもの
社会保険料：雇用主として負担する労災保険/雇用保険/厚生年金/健康保険
福利厚生費：派遣労働者が取得する有給休暇/健康診断費/ストレスチェック費用
教育研修費：資格取得や技能講習受講費/egラーニング
派遣元会社経費：営業管理等の人件費/オフィス賃貸料/広告費/通信費等
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